setiap organisasi adanya ketua yang akan menguruskan anak-anak buahnya
kalau ketua tidak menjalankan tugas,adahkah anak buahnya yang dibawah akan menjalankan tugas ?
anak buah adalah cermin kepada ketua,kalau ketua nya kacang,maka yang dibawahnya adalah kacang.
ketua perlulah ada pendiriaan sendiri,jika ketika menjalankan tugas main-main,jangan mimpi yang dibawah boleh serius,
ketua perlu TEGAS kepada anak buah yang dibawah,
tegas tidak bermaksud tegas sentiasa,ada masa apabila perlu mengambil serius,perlulah mengambil serius,
ketua perlu AMANAH pada kerja,dan semua ahli-alhlinya perlu amanah apabila menjalankan ugas yang diberi,amanah memang berat tetapi jika kita amanah menjalankan dengan baik,Allah S.W.T akan mempermudahkan tugas kita itu.
ketua perlu JUJUR dan IKHLAS dalam apajua situasi,jangan menipu semata-mata ingin mendapatkan sesuatu,perlu ikhlas dalam melakukan tugas sebagai pemimpin.
ketua pelu YAKIN dengan diri sendiri yang mampu menjalankan tugas yang diberi sebagai ketua,
kalau ketua tidak yakin macam mana dia nak jalankan tugas sebagai ketua ?
perlu yakin yang anda dapat lakukan dengan baik !
ketua perlu BIJAK,maksud bijak bukan yang cerdik pandai,sesiapapun boleh jadi ketua,tetapi bijak menyelesaikan masalah yang berlaku dalam ahli,caranya,kumpulkan semua ahli,dan bincang dalam ahli apa yang berlaku dan bagaimana menyelesaikan masalah tersebut,
jika kita hanya,duduk dan memikirkan sendirian bagaimana ingin selesaikan masalh itu,agak mustahil dalam menyelesaikan.
kalau ingin mencari pemimpin,cari yang ada sifat diatas
dan yang paling penting,pemimpin yang jaga SOLATNYA,SEMBAYANGNYA.
jika dia pandai jaga solatnya,dia akan pandai menjaga organisasinya,Insya Allah.
dan mampu membuat ahlinya solat.
